深圳团建公司_公司团建对员工凝聚力的作用多大?

发布时间:2020-02-20 18:15:01 | 浏览次数:

无论是公司或是企业,要想做好工作、创造出非凡的业绩、收获丰硕的成果、取得好的效益,都离不开一个优秀的团队。团建是团队建设的简称,是为了实现团队业绩效益、其产生最大化而进行的、一系列结构设计及人员激励等、团队优化的行为。

因此,团建对于公司的重要性不言而喻,可以说做好团建是多方共赢的事情,如下:

第一,对于员工

对于员工来说,参加一个活动丰富,可以外出轻松,放下压力,可以吃可以玩的一个团建,又可以深入了解公司业务的活动,会旅国际在这里提一下组织者,团建一定要加入公司的文化建设,要不出去就没有意思了,要不就不是公司的团建了。

对于员工来说,就算你不去,也可以在家好好休息;去,就可以开开心心的住酒店,吃大餐。平常工作已经够忙了,每个节点都应该放松自己,让自己能好好充电。

第二,对于组织者

会旅国际就是组织者,其实很多组织者,觉得搞团建咩,吃力不讨好,各方面的不开心。会旅国际就试过一次,有个组织者,安排生日活动,然后买的蛋糕,几个同事说不好,一边说不好一边拼命吃那种。组织者很不开心,会旅国际劝慰她,那东西都吃完了,你说能有多不好?

其实作为活动的组织者,会旅国际觉得只要不出大的岔子,我们在这个过程中可以锻炼的技能非常多,和外部的沟通,内部的协调,你别说,在一个活动中,叽叽歪歪的人多,幺蛾子也会非常多,你能淡静的处理好这些事情,那你就成功了,告诉自己:我又上了一个档次。

第三,对于领导

对于领导来说,最浅显和最大的收益,就是倍儿有面子。你看大家吃好喝好,都是托了领导的福,要不是领导一声令下,我们怎么可以外出游玩?当然希望领导最好把时间安排在工作日游玩,那就大家更加欢喜了。

而且团建也是很好的机会,让这么多的同事聚在一起,领导也可以通过团建这个活动,观察一下一些同事的外部工作能力,特别是软技能方面。

第四,对于公司

团建就是最好的广告,你出去一大堆人,不要说横幅横额什么的,这些会旅国际也懒得弄,大家穿上统一的工衣,好大一个广告,随便走到哪里,都是活动的广告牌,这不,这笔费用也是值当吧?

另外就是员工在活动中开心了,放松了,充满电了,当然也会回来好好工作啊,而且在团建的过程中,大家聊天沟通也会加强内部的团结,很多部门的主管啊领导都会通过这个活动互相沟通了解。


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